Değişim Yelpazesi Yazıları

Değişime Yön Verenler

Kaynak: Datassist / Değişim Yelpazesi, Dünya Gazetesi

Değişime yön verenler

İş dünyasının hızlı akan trafiği içinde hemen herkes aranan olmak, “1” numara olmak, hatta vazgeçilmez olmak ister. Hemen her birimizin imrendiği, yaptıklarına gıpta ile baktığı birileri vardır. Onlar gibi olmak, başarıya ulaşmak, hep orada kalmak süsler hayallerimizi. Oysa, tam da burada kaybederiz bu şansı.

Read More
Değişim Yelpazesi Yazıları

İlgi Çekici Adayı Değil, İşle İlgili Adayı Seçiyoruz – Exelect

Kaynak: Datassist / Değişim Yelpazesi, Dünya Gazetesi

İş başvurusunda bulunan adayın, alışılmış uygulamaların aksine, deneyiminden önce üretkenlik düzeyi ölçülüyor. Sonra da kişisel özelliklerine bakılıyor. Ardından motivasyon faktörleri değerlendirilen adayın deneyim ve eğitimine ise en son bakılıyor. İsveç merkezli Exelect‘in bu kriterleri standart uygulamanın neredeyse tam tersi. Hem zaman tasarrufu sağlamayı, hem de  en uygun adaya ulaşmayı hedefleyen bu uygulama Türkiye’ye de geldi. Datassist İnsan Kaynakları’nın işe alım hizmeti bundan böyle Exelect çatısı altında yapılıyor.

Read More
Değişim Yelpazesi Yazıları

İstihdamı “Yeni Yabancılar” Kurtarıyor

Kaynak: Datassist / Değişim Yelpazesi, Dünya Gazetesi

Mitingler ve muhtırayla gerilen seçim süreci, istihdam planlarını da etkiledi. Bazı projeler donduruldu, bazıları da ‘bekle gör’ kararına takıldı. Ancak yeni yabancı şirketlerin yarattığı trend sayesinde piyasa hala canlı… İstihdamı hareketlendirecek olan faktöre, insana, yatırım sürüyor.

Özel istihdam büroları ve beyin avcılı yapanlar, son bir yıldır adeta bayram yapıyor. Şirketlerin büyüme stratejileri, yeni yatırımlar, özellikle de daha önce Türkiye’de bulunmayan yeni yabancı şirketlerin giriş kararı almaları, insan kaynakları (İK) alanında hareketlilik sağlıyordu. Öyle ki, hemen her yazı durgun geçirmeye alışık olan şirketler, 2006’da harıl harıl çalışmak zorunda kalmışlardı.

Read More