Nobel, Grammy, Oscar ya da Ballon d’or ödül törenlerini izlediniz mi hiç? Kamera sahneden seyircilere döndüğünde, ışıl ışıl parlayan sahnedeki sunucunun kendi isimlerinin başına “kazanan” sıfatını getirip anons etmesini umutlu…

Amerika’da eğitimdeyim, uzmanın kapısında 15 dakika sıra bekledim. 5. kattan gelen kişi “Orada sıra yok, bir kat yukarı çıkın.” dedi. Yanımdaki bey ile birbirimize baktık, dedik biz buraya 15 dakikamızı…

Kurumsal kültür, işe gidip gelme kalıplarının yeniden canlandırılmasında önemli bir rol oynuyor. Esnekliğe ve uzaktan çalışma seçeneklerine öncelik veren şirketler, çalışanların evden çalışma veya alternatif iş düzenlemeleri seçme özgürlüğüne sahip…

İnsan Kaynakları (İK) departmanları, iş dünyasında hızla değişen dinamiklerle başa çıkmak zorunda. Bu değişiklikler, İK departmanlarının karşılaştığı sorunların hem karmaşıklığını hem de çeşitliliğini artırıyor. İşte İK departmanlarının karşılaştığı güncel sorunlar…

“GLOBAL ÇAPTAKI ÖDÜLLERİ ALMAK GURUR VERİCİ” İnsan kaynakları ve bordrolama hizmeti sunan teknoloji odaklı Datassist olarak, uluslararası arenada kazandığımız ödüllerle başarılarımızı katlıyoruz. CGO'muz Kemal Koçak, aldığımız ödüllerin önemini ve ödül…

2020’lerin ortasıydı ve halk ağır vergiler altında eziliyordu. Bordrosu yasalara uygun olanlar ise daha da eziliyordu… Ekonomi Bakanı Mehmet Şimşek’le beraber ekonomik olarak elle tutulur, gözle görülür takdir toplayan değişiklikler…

Large Language (Büyük Dil) Modelleri ve Üretken Yapay Zeka (Generative AI) konusundaki gelişmelere kayıtsız kalmış yöneticiler varsa önümüzdeki iki yıl içinde emekli olacaklarını söyleyebiliriz, veda paketi konusunda garanti vermek ise…

Duygularınızı Kontrol Altında Tutun: Patronunuzun sözleri veya davranışları sizi sinirlendirebilir veya üzebilir. Sakin kalmaya ve duygularınızı kontrol altında tutmaya çalışın. Tepkinizi vermeden önce derin bir nefes alın ve 10'a kadar…

Çeşitlilik kapsayıcılık konusuna farklı bir katman ile bakış; Kapsayıcılık çeşitlilik konusunda bir yazı varsa görseli mutlaka bir kadın ya da beyaz olmayan biri olur. Sadece kadınlar ve etnik kökeni farklı…

Kurumsal bir yapıda, organizasyon içindeki herkesin belli bir işi olmalı ve ona odaklanmalı. Kimileri pazarlamalı, kimileri para hesabı tutmalı, kimileri operasyonu yönetmeli, kimileri de kurumun içine dönük bir şekilde süreçleri…