Blog

İzmir Açılış Toplantımıza Davetlisiniz!

20 sene önce İstanbul’da başlamıştık maceraya…

Türkiye henüz Outsourcing’e çok yabancıyken işin tüm standartlarını oluşturuyor, ilk SLA’e imza atıyor ve bordro sürecini online olarak yürütecek teknolojiler geliştiriyorduk.

Bursa, Eskişehir, Samsun derken ofislerimiz de büyümeye yetmez olmuştu. Hızla büyürken, Egenin İncisi’ne uğramamak olur muydu hiç?

Olmazdı elbette! İzmir’e de geldik.

Ve tüm İzmir’e “Biz geldik!” demek için, İzmir Açılış Toplantımıza herkesi davet ediyoruz.

Prof. Dr. Erdem Özdemir ve CEO’muz Umut Özbağcı‘nın konuşmacı olacağı toplantımızda, iş hukukuna dair en güncel konuları ele alacak ve yeni vergi paketinin iş hukuku açısından değerlendirmesini yapacağız.

Hadi, siz de bize katılın!

5 Aralık Perşembe, saat 14:00, İzmir Renaissance Otel‘de gerçekleşecek İzmir Açılış Toplantımız‘da yerinizi alın!

Kayıt için tıklayın.

 

İyi Eğitim Nasıl Olmalı?

“Eğitim şart!” Dillere pelesenk olan bir söz…

Hepimiz bilgi sahibi olmanın önemini biliyoruz. Ancak o eğitimi nereden, kimden ve nasıl alacağımız çoğu zaman dert oluyor. Kişinin uzman olmak istediği konuda uzmanlığını kanıtlamış, bilgi ve deneyim sahibi, sektöründeki başarı örneklerinin içinde olan ve tüm bu yılların sonunda edinilmiş uzmanlığını topluma aktarmak isteyen kişi ve kurumları bulmak her zaman kolay olmuyor. Eğitimin iki boyutu dikkate alınmalı: Continue reading “İyi Eğitim Nasıl Olmalı?”

Dürüst, Doğru, Zamanında Bordro

2018’de Alice Shroeder tarafından kaleme alınan Warren Buffett biyografisi, The Snowball: Warren Buffett and the Business of Life (Kartopu: Warren Buffett ve İş Yaşamı) iş adamlarına etik kararlar vermeleri ve doğru yolda ilerlemeleri için sağlam tavsiyelerde bulunmakta.

Biyografiden meşhur alıntılardan bir tanesi: “Eğer neyin doğru veya yanlış olduğundan emin değilseniz, aldığınız kararın yarın sabah gazetede yayınlanmasından memnun olur musunuz, onu düşünün.”   Continue reading “Dürüst, Doğru, Zamanında Bordro”

Şirket Evliliği Sırasında Maaşıma Ne Olacak?

Hiçbir şey, işler her zaman olduğu gibi devam edecek. 

Maaşımı doğru miktarda günü gününe alacağım. 

Şirketleri birleşen tüm çalışanların en basit beklentisi budur. Nasıl üretim şirket için hayatiyse, bordro da çalışan için aynı hayati önemi taşır. Kimse bordroyu durdurmaya cesaret edemez.  Continue reading “Şirket Evliliği Sırasında Maaşıma Ne Olacak?”

Dijital Dönüşüm Buz Dağının Zirvesi mi?

2001 yılından bu yana SaaS platformu sunan bordo teknolojisine yatırım (dünden bugüne). Dijital self servis platform ile İK profesyonellerinin, KOBİ’lerin ve çalışanların gündelik bordro, izin, mesai ve masraf yönetimini kolaylaştırmak (bugün). Robotik ve makine öğrenmesinin IK yönetiminde uygulanması alanında Ar-Ge çalışmaları (yarın).  Continue reading “Dijital Dönüşüm Buz Dağının Zirvesi mi?”

2019 Kasım: Uluslararası İşgücünde Sosyal Güvenlik, Vergi ve Bordro Uygulamaları Eğitimi

Eğitimin Amacı

İşgücü dolaşımının yaygınlaşması ülkeler arasındaki coğrafi sınırların iş dünyası açısından her geçen gün daha az önem taşıması uluslararası çalışma mevzuatı kavramını hayatımıza sokmuş durumda. Continue reading “2019 Kasım: Uluslararası İşgücünde Sosyal Güvenlik, Vergi ve Bordro Uygulamaları Eğitimi”

Toplu İşten Çıkarmada Dikkat Edilmesi Gerekenler

Ülkemizin yaşadığı ekonomik sıkıntılar nedeniyle bazı işletmelerin işçi maliyetlerini azaltmak ve piyasa ekonomisinin dengesinde tutunmak adına çok sayıda işçi çıkardığı ve çıkaracağı tahmin ediliyor. Kimi zaman departman kapatılması kimi zaman da işçi sayılarında yüklü sayıda personelin işten çıkarılması gibi durumlarda 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen “toplu işçi çıkarımı” kavramına girip girmediğine dikkat edilmesi gerekiyor. Continue reading “Toplu İşten Çıkarmada Dikkat Edilmesi Gerekenler”

Global Düşün, Lokal Davran

“Global Düşün, Lokal Davran” ilk kez Amerikalı çevrecilerin 1970’lerde kullandıkları bir slogan. Dönemin çevrecilerinin amacı, bu sloganla büyük ölçekli çevresel bir değişikliğin gerçekleşmesi için kişilere, toplumlara ve uluslara düşen görevlere dikkat çekmek. Örneğin, okyanus hayvanlarını yaşatmak için para bağışı yaparken, ailenizle gittiğiniz kampta yere çöp atarsanız, global ve lokal kavramlarının düşünce ve davranış boyutunda birbirleriyle bütünleşmelerine ihtimal kalmaz. Bilakis, davranışlarınızla felsefi anlamda inandığınız çevresel değişime destek değil, köstek olmuş olursunuz.  Continue reading “Global Düşün, Lokal Davran”

Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

Bizimle iletişime geçerek ihtiyaçlarınıza uygun servisler ve teknoloji çözümlerimizle
neler yapabileceğinizi öğrenin.

Bize Ulaşın