Blog

Ne Nedir: TikTok İntikamları – Yeni Jenerasyon Boşanma

Geçtiğimiz günlerde sosyal medyada benim şehrim Eskişehir'den bir video oldukça ilgi gördü. Genç bir öğretmenin serzenişi yansıtılıyordu. Eskişehir'deki bir özel okula iş başvurusu yapan genç öğretmene, haftanın 7 günü çalışması…

Ayse Nazmiye Uca04/01/2024

Değişim Yelpazesi Yazıları

Size Rapor Edemeyen Ekibinizle Senkronize Olmanın Yolları

Herkes bir konuda uzman olabilir ama herkes yaptığı işi anlatamaz veya raporlama konusunda başarısız olabilir. Öncelikle bunun nedeni bulmak gerek. Yöntem yanlışı mı, dağınık çalışma mı, yoğunluk mu? Bazılarını araştırmaya…

Tolga Eligül04/01/2024

Mevzuat

4a Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Sosyal güvenlik mevzuatında yıllar içerisinde yapılan düzenlemelerin bir sonucu olarak, hizmet akdine tabi olarak çalışan sigortalıların aylık hesaplama koşulları, sigortalıların ilk işe giriş tarihlerine göre değişiklik göstermektedir. Buna göre 4a…

DBS03/25/2024

Değişim Yelpazesi Yazıları

Oryantasyon Nedir? Oryantasyon Süreci Nasıl Yürütülmelidir?

"Oryantasyon ne demek?” sorusuna; genellikle çalışanı karşılamayı, hızlı bir şekilde uyum sağlamasına yardımcı olmayı, görevine ve şirkete yön vermesini amaçlayan tek seferlik bir etkinliktir şeklinde cevap verebiliriz. Oryantasyon, işe alımın…

DBS03/19/2024

Mevzuat

İş Kazası Bildirimi Nedir, SGK Kaza Bildirimi Nasıl Yapılır?

Çalışma hayatında sıkça karşılaşılan iş kazaları, kişileri bedensel ya da ruhsal olarak engelli duruma getirebildiği gibi bazı durumlarda ölümle de sonuçlanabilmektedir. Bu durumda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık…

DBS03/19/2024

Değişim Yelpazesi Yazıları

Ne Nedir: İnsan Kaynaklarında Sivil Girişimler-Bordro Derneği

İnsan Kaynakları sektörü, iş dünyasının en önemli ve dinamik alanlarından birisi. İşgücü yönetimi, iş yeri ilişkileri ve çalışanların gelişimi gibi çeşitli konuları içeren İnsan Kaynakları, işletmelerin başarısı için kritik bir…

Ayse Nazmiye Uca03/18/2024

Değişim Yelpazesi Yazıları

İnsan Kaynaklarında Zamanlama

Hadi, şöyle bir geçmişe dönelim ve hayata yalnızca yanlış zamanlama yüzünden ıskaladığınız ya da doğru zamanlama sayesinde hedefi tam on ikiden vurduğunuz fırsatları, durumları düşünelim. Bunu yalnızca iş hayatı için…

Kaan Kosova03/18/2024

Etkinlikler

İnsan Kaynakları Dönüşümü ve İşbirliği Buluşması (Mersin)

Büyüme ve değişim, her organizasyonun temel hedeflerindendir. Bu süreçte en önemli kaynaklarımızdan biri, çalışanlarımızdır. İnsan kaynaklarının hukuk, yönetim ve gelişim süreçlerini paylaşmak üzere insan kaynakları profesyonelleri ile İnsan Kaynakları Dönüşümü…

DBS03/07/2024

Değişim Yelpazesi Yazıları

Kadın CEO’lar Daha mı Az İkna Edici?

Halka açık şirketlerin kadın CEO’larının önemli konuşmaları sonucunda hisse değerlerinin fazla artmadığı yolunda bir yazı okudum geçenlerde. Erkek CEO'lar çıkıp açıklama yaptığında durum farklı oluyormuş. Buna yol açan en büyük…

Ayse Nazmiye Uca03/04/2024

Değişim Yelpazesi Yazıları

Tahmine Dayalı Analitik ve Geleceği Şekillendiren İK

İnsan kaynakları (İK) departmanı, şirketlerin en değerli varlıkları olan çalışanlarını etkili bir şekilde yönetmek ve geliştirmekle sorumludur. İnsan Kaynakları (İK) alanında artık geleneksel yöntemlerle karar vermek artık yetersiz kalıyor. İş…

Tolga Eligül03/04/2024

Zaman mı Değerli Para mı?

Global Bir Köy: Dünya

HR Tech Meetup – İnsan Kaynakları Teknolojileri Buluşması

Ne Nedir: TikTok İntikamları – Yeni Jenerasyon Boşanma

Size Rapor Edemeyen Ekibinizle Senkronize Olmanın Yolları

4a Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Oryantasyon Nedir? Oryantasyon Süreci Nasıl Yürütülmelidir?

İş Kazası Bildirimi Nedir, SGK Kaza Bildirimi Nasıl Yapılır?

Ne Nedir: İnsan Kaynaklarında Sivil Girişimler-Bordro Derneği

İnsan Kaynaklarında Zamanlama

İnsan Kaynakları Dönüşümü ve İşbirliği Buluşması (Mersin)

Kadın CEO’lar Daha mı Az İkna Edici?

Tahmine Dayalı Analitik ve Geleceği Şekillendiren İK

Değişim Yelpazesi Yazıları

Duyurular

Etkinlikler

İşvereni Yakan Sorular

Mevzuat

Datassist Bordro Servisi

Servisler

Kaynaklar

Politikalar

Kariyer