İnsanlarla ilişki kurmanın, ofis ortamında gerçekleşen günlük etkileşimlerin ötesinde, iş hayatında önemli bir faktör olduğunu söylemek zor değil. Bazen gereksiz konuşmalara katılmak, tahammül edilemez bazı karakterlerle muhatap olmak zorunda kalmamak,…
Belirli veya belirsiz süreli olarak herhangi bir hizmet akdine bağlı olarak çalışan işçilerin kendi istekleri dışında işin sona ermesi durumunda işsiz kaldıkları zaman diliminde gereksinimlerini karşılamasına adına belirli süre için…
Kıdem tazminatı tavanı nedir? Kıdem tazminatı tavan fiyatı en az 1 yıl boyunca aynı işverene bağlı olarak çalışanların, işten çıkartılması yahut emeklilik sebebiyle işten ayrılması halinde çalıştığı süreye bağlı olarak…
Günümüz iş dünyasında, Gartner'ın "İK Liderinin En Önemli Öncelikleri" raporundan çıkan veriler, iş dünyasının karşılaştığı büyük değişimlere ışık tutuyor. Rapora göre, İK liderlerinin çoğunluğu (%76), önümüzdeki 12 ila 24 ay…
İnsan Kaynakları olarak zam dönemini bitirdiniz ve laptopunuzun kapağını kapattınız. Bundan sonra yapacağınız en kolay şey yıllık izninizi alıp telefonunuzu kapatmak olabilirdi. Ama ne yazık bu mümkün değil. Ücret artışından…
Çalışma hayatında verimliliği artırmak ve çalışanların sağlıklı bir denge kurabilmeleri için ayrılmaz bir parça olan yıllık izin hakkı, çalışanların nefes aldığı, dinlendiği ve kendine vakit ayırdığı önemli zaman dilimleridir. İş…
Yakın dönem insanlık tarihinin en büyük dönüşümü Sanayi Devrimi ile gerçekleşti. Tüm dünyanın katıldığı topyekûn bir dönüşümdü bu. Ve bugün… 2020’lerin artık ortalarındayken, Yapay Zekâ’nın heyecan verici mucizelerine anbean tanıklık…
Bu yaz The Harold Theatre'da sahnelenen bir oyun var, tam da pandemi sonrası bir konu içeriyor. Batı tıbbının en büyük öncülerinden biri olan, araştırmaları milyonlarca annenin hayatını kurtaran, isyankar Macar doktor…
Felsefe ve İnsan Kaynakları yönetimi, görünüşte farklı alanlarda yer alsa da, temelde insan doğası, değerler, etik ilkeler ve iş dünyasının dinamikleri gibi ortak noktalarda buluşur. Felsefenin gelişimi, insan kaynakları süreçlerine…
Yeni yılda kendimizi yenilemeye karar veririz, new-age akımlar bize olmak istediğimiz şeyler için yeterince istekli olmadığımızı söylüyor, yeterince istek ve bunun için malum yere gönderilen iyi dilekler neden yerine gelmiyor?…
Sitemizde daha iyi bir deneyim sunabilmek için çerezlerden faydalanıyoruz. Kullanmaya devam ettiğiniz takdirde onay vermiş olacaksınız.TamamBilgi Güvenliği