Değişim Yelpazesi Yazıları

Geçtiğimiz hafta Viyana’da bir restoranın kapısındaki şu yazıyı gördüm “Personel yetersizliğinden dolayı kapalıdır” bu benim için ilkti, anlaşılan son olmayacak. Avrupa’da özellikle hizmet sektörü alanında personel açığı bulunuyor. COVID-19’dan sonra…

İki hafta önce başladığımız Gücün 7 Kuralı’nın tanıtımına bu hafta devam ediyoruz. Eski bölümü okuma şansı olmayanlar için kurallar şunlar: Kendi yolundan çekil Kuralları yık Güçlü görün Güçlü bir marka…

İki bölümden oluşacak olan mini yazı dizimizde, henüz Türkçeye çevrilmemiş bir kitabın tanıtımını yapmak istiyoruz. Türkçe karşılığı “Gücün 7 Kuralı”” olan “7 Rules of Power” kitabının ilk 3 kuralını bu…

Bu hafta Linkedin paylaşımlarından birinde genç yaşlardaki yazılım şirketi sahibi iş görüşmesi anısını anlatıyordu. Videodan anladığım kadarı ile bu ilk değildi, özel üniversite mezunu tecrübesiz bilgisayar mühendisi başlangıç ücreti olarak…

Andy Frisela, Amerikalı bir girişimci 20 yıl içinde sıfırdan milyon dolarlık şirketlerin sahibi olmuş bir kişi. Başarı hikayesi şaşırtıcı; çocukluğunda ve ilk gençliğinde kilo ve beslenme problemi olan bir kişi.…

Ülkece ekonomik açıdan epey zor dönemlerden geçiyoruz. Herhangi bir malın ya da hizmetin fiyatı anbean katlanarak gidiyor. Haliyle maaşlı çalışanların çok yüksek bir çoğunluğu ücret tatminsizliği yaşıyor. Özellikle iş hayatına…

Afrika’nın uçsuz bucaksız savanalarında, susuzluğunu gidermek için nehrin kıyısına inmiş bir ceylanın nabzını yükselten aslanlara yem olma korkusu ya da enflasyon yüzünden anbean değer kaybeden para birimiyle maaş alan bir…

Tüm dünyayı etkisi altına alan pandemi süreci, yöneticiler için de çok büyük bir sınav oldu. Süreç en başından itibaren, hiç tecrübe edilmemiş dolayısıyla geçmişe bakıp ders çıkarılamayan çok büyük bir…

80’li yılların vatkalı ceketleri, 90’lı yılların yüksek bel blucinleri, 2000’li yılların fütüristik saç kesim modelleri bugün alay konusu olarak addedilse de; kendi döneminin moda, trend denince vazgeçilmez unsurlarıydı. Moda, sosyoekonomik…

Şirketlerin çalışanları üzerindeki otoriter disiplin sağlama adına yaptığı gereksiz ve bir o kadar da verimsiz kontroller çoğu zaman çalışanların lehine kıssadan hisseler bırakan şakalara, fıkralara konu olmuştur. Peki, durum gerçekten…