Datassist CEO’su Ayşe Nazmiye Uça; Capital dergisinin “İnsan Kaynakları” sayfası için hazırlanan dosya için bildirdiği görüşleriyle derginin Mart sayısında yer aldı.
İlgili Yazılar
Kadınların Terfi Tehlikesi – Glass Cliff / Cam Uçurum
"Cam uçurum" (glass cliff), iş dünyasında ve özellikle üst düzey yönetici pozisyonlarında kadınların ve azınlık gruplarının, şirketlerin kriz ya da zor zamanlardan geçtiği dönemlerde bu pozisyonlara atanma eğilimini ifade eden…
Tolga Eligül10/08/2024
Bordro Rakamlardan Fazlasıdır
Genç adaylar için bazı mesleklerin ismi heyecan barındırıyor. Bunlardan biri İnsan Kaynakları, tabi son zamanlarda bunun birçok ismi var; İK İş Ortağı, İnsan ve Kültür Yöneticisi vb. Bir diğeri de…
Ayse Nazmiye Uca10/08/2024
Çin’in Emeklilik Yaşı Bombası
Demografik değişimlerin işgücü piyasasına etkileri malum. Uzun yıllardır konuşulan doğum oranları düşüşü bilinmeyen bir gelecekte gerçekleşecekmiş gibiydi. Oysa Çin, 1978 yılından beri ilk kez emeklilik yaşını yükseltiyor. Çin’in İşgücü reformu…
Ayse Nazmiye Uca09/23/2024