Değişim Yelpazesi Yazıları

Z kuşağının davranışları ve İş-yaşam dengesine bakışları neden farklı ve bize neden "çılgın" görünüyor? Teknoloji onların hayatlarının ayrılmaz bir parçasıydı, böyle büyüdüler. Teknolojiye bağlı olarak yaşamak iş ile kişisel zaman…

Bir köyde yaşadığınızı varsayın. Onlarca, yüzlerce yıldır sizin ve komşularınızın aynı köyde doğup büyüdüklerini, ebeveynlerinizin şu anki arkadaşlarınızın ebeveynleriyle hatta büyük ebeveynlerinizin yine arkadaşlarınızın büyük ebeveynleriyle arkadaşlık, komşuluk ettiklerini düşünün.…

Uluslararası şirketler veya büyük kurumsal şirketler kadın erkek eşitliği konusunu önemsediklerini iddia ediyor. Hatta kocaman bir çeşitlilik-ayrımcılık yalanı var diyebilirim. Amerika’da halka açık şirketler çeşitlilik konusunda kat edilen mesafeyi ölçümleyen…

Kadınların iş kurma potansiyeli eskisine göre çok daha yüksek olsa da kadınlar tarafından kurulan şirketler veya kadın girişimciliğinden bahsedildiğinde hala ev kadınlığına, anneliğe özgü girişimler öne çıkarılmaya devam ediyor. Bir…

Başarı/Gelişim odaklı düşünme tarzı, iş dünyasında sıklıkla öne çıkan ve takdir edilen bir niteliktir. Özellikle CEO'ların, liderlik rollerini etkili bir şekilde yerine getirebilmeleri için bu tarz düşünme biçimine sahip olmaları…

Malumunuz, son dönemde openAI şirketi tarafından geliştirilen ChatGPT uygulaması çok popüler. Aklımıza takılan hemen hemen her şeyi kendisine danışıp, fikir alabiliyoruz. Hatta istişare bile yapabiliyoruz. Kolay kullanılabiliyor olması ve ücretsiz…

Tatil konusunda yıllar içinde şahsen gözlemlediğim bir trend var. Yıllar önce okul tatilinden itibaren iş yaşamında bir yavaşlama olur ve birçok kişi tatilde olurdu. Toplantılar oldukça yavaşlar ve hatta neredeyse…

Geçtiğimiz günlerde sosyal medyada benim şehrim Eskişehir'den bir video oldukça ilgi gördü. Genç bir öğretmenin serzenişi yansıtılıyordu. Eskişehir'deki bir özel okula iş başvurusu yapan genç öğretmene, haftanın 7 günü çalışması…

Herkes bir konuda uzman olabilir ama herkes yaptığı işi anlatamaz veya raporlama konusunda başarısız olabilir. Öncelikle bunun nedeni bulmak gerek. Yöntem yanlışı mı, dağınık çalışma mı, yoğunluk mu? Bazılarını araştırmaya…

"Oryantasyon ne demek?” sorusuna; genellikle çalışanı karşılamayı, hızlı bir şekilde uyum sağlamasına yardımcı olmayı, görevine ve şirkete yön vermesini amaçlayan tek seferlik bir etkinliktir şeklinde cevap verebiliriz. Oryantasyon, işe alımın…