İş Böyle Aranmaz, Aranırsa Bulunmaz

degisim yelpazesi 22 kasim

Datassist'in katkılarıyla 22 Kasım 2016 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır.

Birkaç aydır iş arıyorsunuz ve fazla bir yol kat edemediniz. Belki başarısızlıkla sonuçlanan bir iki görüşme, telefonla aranıp bir iki sorunun ardından biz sizi sonra ararız klişesi… Gün geçtikçe umutsuzluğa kapılıyorsunuz. Oysaki iş aramaya başladığınızda çok olumluydunuz; birkaç aya kalmaz yepyeni bir işte, farklı bir çevrede çalışmanın, kendinizi geliştirmenin, kariyerinizde hızla ilerlemenin hayallerini kuruyordunuz. Çalmayan telefonlar, çağırılmadığınız görüşmeler sonunda, güveniniz kırılmaya başladı. Birden büyük kariyer emellerinin yerini, faturalarınızı ödeyebileceğiniz bir işe girmek aldı. Zaman zaman hiç iş bulabilecek miyim diye kendi kendinize düşündüğünüz dahi oluyor…

Kişisel Veri İşlemek Elinizi Yakabilir!

personal data security articleKişisel verilerin korunmasındaki ihmal veya kastınız 5 bin - 1 milyon TL para, hatta 1 – 4 yıl hapis cezalarına çarptırılmanıza yol açabilir; peki bundan sakınmak için ne yapacağız?

Kişisel verilerin işlenmesinde özel hayatın gizliliğini, kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumayı ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemeyi amaçlayan "6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu"nun tüm maddeleri 7 Ekim 2016 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiş olmakla birlikte veri işleyen kurumların bu yeni döneme nasıl uyum sağlayacakları ile ilgili belirsizlik ve tartışmalar devam etmektedir.

İşvereni Yakan Sorular – 6

iys aralik 2016İlki 2014 yılının Haziran ayında düzenlenen İşvereni Yakan Sorular Etkinliğinin altıncısı 13 Aralık 2016 Salı günü saat 14:00-17:00 arasında İstanbul Ticaret Üniversitesi Eminönü Yerleşkesinde gerçekleşecek.

Konuşmacıları Datassist Genel Müdürü Ayşe Nazmiye Uça, Datassist Mali İşler ve Bordro Operasyon Koordinatörü Fatih Yıldırım, Egemenoğlu Yönetici Ortağı Yunus Egemenoğlu, Egemenoğlu Hukuk Bürosu Kıdemli Avukatı Bahar Sür ve Egemenoğlu Hukuk Bürosu Kıdemli Avukatı Ezgi Özdemir olan etkinlikte işverenlerin ve İK profesyonellerinin son zamanlarda gündemini meşgul eden konular ele alınacak.

CEO’ları Okudukları Kitaplarla Tanıyalım


CEOlari okuduklari kitapla taniyalimDatassist'in katkılarıyla 15 Kasım 2016 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır.

Fransızların ünlü atasözü söyle der: “Bana arkadaşını söyle, sana kim olduğunu söyleyeyim.” Gerçekten arkadaşlık ettiğiniz, zamanınızı geçirdiğiniz, sırlarınızı ve görüşlerinizi paylaştığınız kişi, sizin kişiliğinizi ve hayat görüşünüzü yansıtır. Birçok davranış kalıbınız ve düşünüş şekliniz arkadaş grubunuzla sosyalleşmenizin etkilerini taşır. Kitaplar da arkadaşlarımız gibidir, bizi sadece sosyal anlamda etkilemez, ufkumuzu açar, hayal gücümüzün sınırlarını zorlar, bizi zihinsel, duygusal ve manevi anlamda zenginleştirirler. 19. yüzyılın meşhur Amerikalı şairi Ralph Waldo Emerson, dâhiyane bir zekâya sahip biriyle karşılaştığımızda, ona hangi kitapları okuduğunu sormalıyız demiştir.

Akıllı İnsanların Asla Söylemediği Kelimeler

akilli sozler

Datassist'in katkılarıyla 8 Kasım 2016 tarihinde Dünya Gazetesinde yayımlanmıştır.

Öyle kelimeler düşünün ki özel güçleri olsun. Haklı olsanız da, bu kelimeleri doğru yerde ve zamanda hakkını vererek kullansanız da, kendinizi kötü bir duruma düşürürsünüz. İşin en kötü yanı da, ağzınızdan bir kez çıktı mı, bu sözleri hiçbir zaman geri alamayacağınızdır.

 

Mevcut İşinizde Kalmanız İçin 7 Geçerli Sebep

 

7 SebepDatassist'in katkılarıyla 1 Kasım 2016 tarihinde Dünya Gazetesi'nde yayımlanmıştır.
 
İşinizden memnunsunuz ama her zaman yeni fırsatlara açıksınız. Karşınıza bir fırsat çıktı; Gitmeli misiniz, kalmalı mısınız? Kalmanın yararlarını, gitmenin cazibesiyle karşılaştırmadan karar vermeyin.
 
 
Anne babalarımızın ve onların anne babalarının nesli için kökten bir değişiklik olmadıkça kariyerlerinin sonuna kadar aynı işte kalmaları muhtemeldi. Özellikle de sorumluluk sahibi, iyi çalışanlar için mevcut işlerini bırakmaları pek de olağan bir şey değildi. Oysa yeni nesiller için bir işte on yıl bile kalmak kolaylıkla rastlanan hatta hayal edilen bir durum değil.
  
  • Referanslar 111
  • Referanslar 222
  • Referanslar 333
  • Referanslar 444

Dakika Personel Yönetimi

Bordrolama
Özlük Yönetimi
İzin Yönetimi

Sosyal Medya

Datassist FacebookDatassist LinkedinDatassist TwitterDatassist Google+


datassist-in-english

Datassist ISO 9001 Sertifikası

Datassist ISO 27001 Sertifikası