Hazır futbol gündem olmuşken, gelin birlikte bir Şirket 11’i kuralım. Bunun için takımın her departmanının en güçlü yanlarını en iyi şekilde kullanmak anlamına gelir. Bu bağlamda, 4-4-2 veya 4-3-3 dizilişi…

Elon Musk birçok davranışı ile iş dünyasını hayrete düşürüyor ve gündem yaratıyor. Yine bu ayın başlarında Tesla, satışlardaki düşüşün ardından daha fazla insanın araçlarını satın almasını sağlamak için beş modelinde…

Z kuşağının davranışları ve İş-yaşam dengesine bakışları neden farklı ve bize neden "çılgın" görünüyor? Teknoloji onların hayatlarının ayrılmaz bir parçasıydı, böyle büyüdüler. Teknolojiye bağlı olarak yaşamak iş ile kişisel zaman…

Bir köyde yaşadığınızı varsayın. Onlarca, yüzlerce yıldır sizin ve komşularınızın aynı köyde doğup büyüdüklerini, ebeveynlerinizin şu anki arkadaşlarınızın ebeveynleriyle hatta büyük ebeveynlerinizin yine arkadaşlarınızın büyük ebeveynleriyle arkadaşlık, komşuluk ettiklerini düşünün.…

Uluslararası şirketler veya büyük kurumsal şirketler kadın erkek eşitliği konusunu önemsediklerini iddia ediyor. Hatta kocaman bir çeşitlilik-ayrımcılık yalanı var diyebilirim. Amerika’da halka açık şirketler çeşitlilik konusunda kat edilen mesafeyi ölçümleyen…

Kadınların iş kurma potansiyeli eskisine göre çok daha yüksek olsa da kadınlar tarafından kurulan şirketler veya kadın girişimciliğinden bahsedildiğinde hala ev kadınlığına, anneliğe özgü girişimler öne çıkarılmaya devam ediyor. Bir…

Başarı/Gelişim odaklı düşünme tarzı, iş dünyasında sıklıkla öne çıkan ve takdir edilen bir niteliktir. Özellikle CEO'ların, liderlik rollerini etkili bir şekilde yerine getirebilmeleri için bu tarz düşünme biçimine sahip olmaları…