Kategori: Değişim Yelpazesi Yazıları

Old Boys Club’dan Üç Kafadar Girişimci

Depositphotos_135244492_s-2015.jpg

Nadiem, Anthony ve Oliver. Harvard MBA’li Üç Kafadar Girişimleriyle Dünyayı Değiştiriyor.

İngilizce’de bir deyim vardır: Old Boys Club.

Prestijli özel okullarda okumuş erkek çocuklardan oluşan elit gruplardır, Old Boys Club. Bu gruplara mensup erkekler daha sonra da iş dünyasında ve sosyal yaşamlarında aynı kulvarlarda yarışır. Kimi zaman birbirlerine destek olur, kimi zaman da kıran kırana rekabet ederler. Aynı networkun insanı olarak birbirlerinin güçlü yönlerini, zaaflarını iyi bilir, oyunun kuralına göre bazen biri birini köşeye sıkıştırır, bazen aynı pastadan adilce pay almanın yolunu arar, bazen de hırslarına yenik düşerler.

Continue reading “Old Boys Club’dan Üç Kafadar Girişimci”

Ülkesinde Başaran, Dünya’ya da Açılmalı!

Uluslararası başarılar önemlidir. Sadece kendi ülkenizde kendi insanınıza hizmet vermenin ve fayda sağlanmanın ötesine geçtiğinizi, yarattığınız değerin kendi coğrafyanızın sınırlarını aştığını görür, daha geniş kitlelere ulaşabileceğinizin sinyallerini almış olursunuz. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren Türk markalarının uluslararası standartlara ulaştıklarını ve sadece iç pazarda değil, dünya genelinde beğeni görmelerine şahit olmak bir Türk vatandaşı olarak hepimizin koltuklarını kabartmakta.

Continue reading “Ülkesinde Başaran, Dünya’ya da Açılmalı!”

Yarının Çalışanları Bilimsel Düşünecek

Untitled-1222212.png

Yarının iş dünyasında başarılı mı olmak istiyorsunuz? Bilimsel düşünmeyi uygulamayı öğrenin.
Bir fizikçi, bir kimyacı ve bir matematikçi çölde kaybolmuşlar. Yanlarında sadece 1 kutu konserveleri varmış ama konserveyi açabilecek herhangi bir aletleri yokmuş.

Matematikçi ve Kimyacı Fizikçi’ye dönmüşler, ‘Hadi bakalım, fizik bilgini kullan ve aç konserveyi’ demişler.

Fizikçi uğraşmış, uğraşmış ama açamamış ve Kimyacı’ya vermiş. ‘Al da sen aç kimya bilginle’ demiş.

Kimyacı da uğraşmış uğraşmış açamamış. Sonra konserveyi matetatikçiye vermiş ‘Sıra sende’ demiş. Matematikçi konserve kutusuna bakmış bakmş ve demiş ki: ‘VARSAYALIM AÇIK…’

Continue reading “Yarının Çalışanları Bilimsel Düşünecek”

İşvereni Yakan Sorular 13 Gerçekleşti

İşvereni Yakan Sorular 13; 8 Mayıs’ta Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen ilk etkinliğinden bir gün sonra soluğu İzmir’de aldı. İzmir Makine Mühendisleri Odasında yapılan etkinlikten sonraki durak ise Bursa’ydı. 15 Mayıs’ta Bursa Divan Otel’in ev sahipliğinde gerçekleşen etkinliğin son durağı ise Antalya oldu. 24 Mayıs’ta Antalya Organize Sanayi Bölgesinde gerçekleşen etkinlikle turnenin son ayağı da tamamlanmış oldu.

CEO’muz Ayşe Nazmiye Uça’nın konuşmasıyla başlayan etkinlik, SGK Uzmanı Feti Savran’ın yürürlükteki teşvikler sunumuyla devam etti.

SGK Uzmanı Savran, sunumunda 2018’de hem yürürlüğe giren, hem de geriye dönük SGK işveren teşviklerini anlattı. Konuşması yaklaşık 1 saat süren Savran, işverenlerin dikkat etmesi gereken konuları anlatarak katılımcıların sorularını yanıtladı.

Savran’dan sonra ise sahneyi, Datassist CFO’su Fatih Yıldırım aldı. Yıldırım’ın konu başlığı ise, muhtasar beyanname ve prim hizmet bildirgesi birleşimi oldu. Sık sık vaka örneği veren Yıldırım’ın konuşması oldukça interaktif geçti. 1 saat 15 dakika süren konuşmanın sonunda ise Yıldırım, katılımcıların sorularını yanıtladı.

Datassist ailesi olarak bizi yalnız bırakmayan tüm katılımcılara teşekkürü borç biliyoruz; bir dahaki İşvereni Yakan Sorular’da görüşmek üzere!

 

Etkinliğimizin sunumuna ulaşmak için linke tıklayabilirsiniz.

Yürürlükteki SGK Teşvikleri ve Uygulamaları – İYS 13

Muhtasar Beyanname ve SGK Birleşmesi – İYS 13

 

Kendi yazılımımız olan online bordro hesaplama platformu Dakika’nın, izin yönetimi hakkındaki webinarına davetlisiniz. Webinar 5 Haziran saat  14.00’de gerçekleşecek. Kayıt olmak için tıklayınız.

https://docs.google.com/forms/d/1OEABdVQZkthqdg3kgUoJgKDqee2zwPxu97WpoZZ9HCM/edit

 

 

Belirsiz Dünyayı Belirleyen Eğitim

diploma.png

Üniversite teorilerden kafasını kaldırıp pratiğe geçmeli, öğrencileri hayata ve işe hazırlamalı. Hiçbir zaman kullanılmayacak teorilerin üzerinde duracağına, mantığı verdikten hemen sonra eğitimciler teorinin pratiğe yansıtılmasına önayak olmalılar. Öğrencileri zorlamalı, gerçek yaşamın nasıl zorlu olabileceğini öğrencilerine hissettirmeliler.

İçinde yaşadığımız belirsiz dünyayı belirlemek, karmaşığı basit, kolalanmışı düz, karışmışı düzenli yapmak, kontrol etmek mümkün olduğunca Hemen bir klişe daha duydum diye kulaklarınızı kabarttınız değil mi? Belirsiz dünyayı belirlemek bir kenara, ayak uydurmak, hazırlık yapmak bile büyük lafl ar ancak sürekli ağzımızda. Eğitim ise, bu ayak uydurmaya çalışanların arasında en ağır aksak, en geriden gelen takipçilerden.

Continue reading “Belirsiz Dünyayı Belirleyen Eğitim”

2018 Torba Yasa Teşvikleri

2018 yılında çalışma hayatımızda önemli değişiklikler ve güncellemeler getiren 7103 sayılı “Vergi Kanunları İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlük kazanmıştır. Kanun yürürlük kazanmadan önce Kamuoyunda torba yasa olarak sıkça dile getirilmiş ve Resmi Gazetede yayımlandığı 7103 sayılı Kanun olarak mevzuatımızda yer almıştır.

Continue reading “2018 Torba Yasa Teşvikleri”

Yapay Zekanın Potansiyeli İnsana Hizmet Etmeli

Dünya problemlerine çözümler üretilebilmesi için büyük düşünmek ve toplumun yapay zekanın kullanımıyla ilgili kuşkularını gidermek şart. Doğru problemlerin çözümü için kullanıldığında yapay zeka dünyayı daha önce görülmemiş bir hızla dönüştürme gücüne sahip. Küresel toplumun, ekonominin ve nsanın fayda göreceği yapay zekanın ufku açılarak ivmelenmeli. Continue reading “Yapay Zekanın Potansiyeli İnsana Hizmet Etmeli”

Bilgi Paylaşıldıkça Şirket Büyür Mü?

Girişimciler çoğu zaman günü kurtarma, operasyonun kesilmeden yürümesine devam ettirme çabasıyla birkaç sene içerisinde önemli bir değer haline gelecek, şirket diğer şirketlerden ayıracak blog yönetmini göz ardı ediyorlar, bazen varlığının veya öneminin farkında bile olmuyorlar. Girişimcilerin çoğu böyle bir teknolojik altyapı ve departmanlar arasında blog paylaşım ağı kuracağına, hızla yen müşteri edinmeye odaklanıyor. Continue reading “Bilgi Paylaşıldıkça Şirket Büyür Mü?”