Blog

Gizlilik Sözleşmeleri / İşçinin Sır Saklama Zorunluluğu

 

Yeni işe başlayan çalışanlar çalışma yükümlülüklerini yerine getireceklerinin sözünü verirken bir yandan da hem kendi hem de işyerlerinin menfaatlerini korumak için bir dizi sözleşme imzalarlar. Bu sözleşmelerden bir tanesi de işyerinin bilgi gizliliğini sağlayan gizlilik sözleşmeleridir.

Gizlilik sözleşmesi / taahhütnamesi işyerinin sahip olduğu bilgilerin çalışılan süre boyunca ve işten ayrılma durumunda gizli tutulmasının sözünün verilmesidir. Çalışanlar, müşteriler, aracı personeller ya da çalışma arkadaşları tarafından kendileriyle paylaşılan, tanık veya tesadüfen bilgi sahibi oldukları dokümanlar, projeler, tasarımlar, prototipler, bilgisayar programları, teklifleri, ücret bilgilerini, şifreleri veya diğer bir teknik iş bilgisini ifşa etmemeyi,  kopyalamamayı ve işyerinin rakibi olan firmalarla paylaşmamayı gizlilik sözleşmeleriyle kabul etmiş olurlar.

Continue reading “Gizlilik Sözleşmeleri / İşçinin Sır Saklama Zorunluluğu”

İşvereni Yakan Sorular 8

Bordro servisi alanında Türkiye’nin ilklerine imza atan, 2004’ten bu yana sekizincisini 18 Mayıs’ta Bursa’da düzenlediği İşvereni Yakan Sorular etkinliği ile Datassist Bordro Servisi; Bursalı işverenlerle buluştu.

Divan Otel’de gerçekleştirilen ve üç saat süren etkinlikte yürürlükteki işveren teşvikleri, teşviklerden faydalanma yolları, geçmişe dönük teşvik hizmetleri ve inovatif pazarda ayakta kalma önerileri konuşuldu.

Continue reading “İşvereni Yakan Sorular 8”

Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

Bizimle iletişime geçerek ihtiyaçlarınıza uygun servisler ve teknoloji çözümlerimizle
neler yapabileceğinizi öğrenin.

Bize Ulaşın